採用について | 株式会社秋田屋~酒の伝道師~ 名古屋の酒類食品卸売会社

採用について

RECRUITING MESSAGE

何か一つ、誇れるものを

秋田屋は出身大学を気にしません。学部学科や男女の別も問いません。
ちゃんと自分らしい考え方があって、これがしたい、こうなりたい、という意志がある。
そしてちょっとくらい辛くとも顔を上げて頑張れる。そんな学生を探しています。
なぜなら今の時代、人と同じでいることに安心していては前に進めないからです。
私たち秋田屋も1855年(江戸時代末期)の開業より、激変する時勢のなかで、
他社とは違うこと、他社がまだやっていないことを探して今日まで生業としてきました。
だからあなたにも、過去や周りに囚われず、あなたの個性を自由に発揮してほしいと思います。
もう一つ。あなたが秋田屋に入社して、自分のやるべきことができるようになったら、
ぜひその先に、何か一つ誇れるもの、これなら誰にも負けないと言えるものを見つけてほしい。
秋田屋は酒問屋なので、お酒についてはいくらでも勉強できます。
きき酒師や焼酎きき酒師、ワインアドバイザーなど難しい資格を取得した社員もたくさんいます。
けれど、あなたが磨くモノはお酒にまつわることでなくてもいい。そう思っています。
何でもいい。何か一つ誇れるものがあれば、それが自分の武器になる。秋田屋の武器にもなる。
ひいては地域のため、社会のためにもなるはずだから。ご応募、お待ちしています。

常務取締役浅野弘義

OUR MISSION

  • 1

    商品を仕入れる

  • 2

    魅力を見つける

  • 3

    提案する

  • 4

    送り出す

造り手の想いを受け取る

社員が実際に全国の様々なメーカーや蔵元などに足を運び、お酒の味を自らの舌で確かめ、納得のいく商品を探します。
その商品の販売を託されていると同時に、造り手との距離が近い立場にいるからこそ、
歴史や物づくりへ対する苦労・想いを受け取っているのだという自覚を持って商品を仕入れています。

個々の知識が魅力を見つける

秋田屋には、きき酒師・焼酎きき酒師・ワインアドバイザーなど資格を持ったスペシャリストたちがいます。
仕入れた商品の魅力が何なのか、それを引き出すにはどうすれば良いのかを個々の知識・強みを活かして、
商品がより多くの人の元へ届くように全力を尽くしています。

お客様と一緒に進んでいく

お客様ごとの課題を見つけ、商品をどう販売していくのか・売り場はどうするのかなど
ただ商品を卸すだけではなく、長い歴史の中培って来たノウハウや、新しい情報を取り入れて様々な提案をしています。
お客様との信頼関係を築くこと、自分たちがお客様のパートナーとして一緒になって進んでいくと言う事を大切にしています。

多くの人に楽しんでもらいたい

全国各地・世界ににある様々な商品を、欲しいと願う東海地方のお客様の元へ届ける。
そして、その商品がどのように世に広がっていくかまでを見届けることで、新たに知識を積み重ねていき
もっと多くの人にお酒を楽しんでもらえるよう務めています。

JOB TYPE

  • 営業部

    有名デパート・業務用酒販店・酒類専門店・量販店への営業を行います。また商品知識を身に付け、販売管理や各種提案を行い、お客様との信頼関係を築く事を大切にしています。

  • 営業推進部

    こだわり商品探し、買い付け、仕入先との商談を始め、各種イベントの企画・運営、カタログ作成等商品を幅広く紹介する事でお客様を増やしていく業務を行います。

  • 物流部

    お客様からの受注業務や、受注商品の配送の準備、自社倉庫内商品の管理、自動販売機の管理などを行っています。お客様へ商品をお届けする重要な部署です。

  • 管理部

    決算処理や現金出納等の経理会計業務や、総務・人事等会社の管理に関する仕事を行っています。グループ会社全体をスムーズに運営する事を目指す等、会社の土台を支える部署です。

DATA

  • 創業年

    秋田屋は安政2年創業の全酒類食料品卸商社。江戸から始まる、長い歴史の中で培ってきた様々な知見があります。

    1
  • 社員数

    社員数は116名、グループ全体では321名。新卒採用を積極的に行い着々と数を増やしていっています。(平成28年7月現在)

    2
  • 有資格者

    きき酒師・焼酎きき酒師・ワインアドバイザー・ソムリエなど、社員全員が新たな資格取得に挑戦中です。

    3
  • 男女比

    男女比はおよそ6:4。全体を見ると男性の割合の方が多くなっていますが、企画などで女性も活躍しています。(平成27年6月現在)

    4
  • 社員平均年齢

    社員の平均年齢は35.2歳。部署によって多少の違いはありますが、ベテランから若手まで年代を問わず活躍できる職場です。

    5
  • 酒好き

    未成年を除く多くの社員がお酒好き。もちろんお酒が全く飲めなくても営業の役職者をやっている社員もいますので大丈夫です。

    6
  • 取り扱いアイテム数

    秋田屋が取り扱っているアイテムはおよそ28000種。ポピュラーなものから、各地のこだわりの品まで幅広く取り揃えています。

    7
  • 取引先数

    有名デパート・業務用酒販店・酒類専門店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど東海地方だけでなく全国各地に広がっています。

    8
  • 秋田屋のここが好きランキング

    仕事でもプライベートでも、部署・年齢など関係なく、社員同士の距離が近いところが秋田屋の魅力です。

    9

FAQ

  • 勤務地や配属の希望は通りますか。

    選考の中、また入社後もご希望を伺います。ご希望、本人の適正、会社の動向などを元に決めていきます。

  • 転勤はありますか。

    弊社は、愛知県のほかに、岐阜・三重・静岡に各支店を設けておりますので、極稀にそちらに異動して頂く場合も有ります。(例えば、ご自宅が近いとか)但し、基本的には、愛知県内での勤務になります。

  • 休暇はどのくらいありますか。

    原則週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有休休暇となっております。今年は、年間休日106日です。

  • 福利厚生について教えてください。

    健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険、財形預金、契約リゾート施設、社員旅行、テニス部、退職年金制度(3年以上)となっております。

  • お酒を飲めないとダメですか。

    そんなことは全くありません!当社の社員で、1滴も飲めない人も働いていますので、ご安心下さい。

  • 何か資格を持っていないとダメですか。

    特に資格を持ってないからといって、採用に不利になることはありません。但し、営業職希望の方は、自動車普通免許が必要になります。

  • 応募資格はありますか。

    全国の大学、大学院、短大、専門学校を対象に募集をしております。
    文系、理系、学部、学科を問いません。
    また、第二新卒の方や、中途の方は随時募集しております。

  • どのように応募すればよろしいですか。

    締切日までに必要書類を、弊社本社の採用担当者宛へ持参、又はご郵送下さい。